Quelques pense-bêtes
On apprend à définir les caractères, ceux qu'on voit et ce que l'on est
Quelques petites pistes pour mieux se définir et définir l'autre :
Et on tente de discuter avec l'autre en connaissance de cause :
Sachez une chose, rien n'est qualitatif, ce n'est pas mieux d'être rouge, bleu, jaune ou vert, c'est une façon de définir un profil type. Pour certain poste on préférera le jaune pour le contact humain ou le bleu pour des boulot d'analyse. Mais n'importe quoi pourra faire n'importe quel job du moment qu'on se connait et qu'on sache ce qu'on attend de nous.
A partir de là, c'est très intéressant de se connaître, et lors de rencontre de savoir définir les grandes lignes des personnes présentes. Si on fait l'effort de considérer la personne en face, on évite de la froisser ou de faire un impair. Certain dirons, c'est de la manipulation, moi je dirai au contraire qu'on fait l'effort d'aller vers l'autre et qu'on le comprend et que l'on fait tout pour que l'échange se fasse dans les meilleures conditions, et puis si on peut ramener des commandes, c'est encore mieux !
A titre personnel, ça aide énormément aussi.
Sujet: Des goûts et des couleurs 
Jeu 23 Juil - 11:43
